BR MED e NR-1:
tudo que você precisa saber sobre a atualização e como aplicá-la na prática

A atualização da NR-1 e o papel da saúde mental nas empresas

O que é a NR-1?

A NR-1 é a norma que estabelece as diretrizes gerais de Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil. Criada em 1978, ela serve como base para todas as outras normas regulamentadoras, orientando a prevenção de riscos e a promoção de ambientes mais seguros e saudáveis.

Mais do que um conjunto de regras, a NR-1 representa um compromisso com a integridade física e mental dos colaboradores. Ela exige que as empresas adotem medidas técnicas e preventivas, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), para garantir ambientes de trabalho seguros e produtivos.

O que mudou com a atualização?

Com a atualização publicada em agosto de 2024, a NR-1 passou por mudanças importantes: a partir de maio de 2025, as empresas são obrigadas a considerar os fatores psicossociais nas análises ergonômicas — aspectos como sobrecarga, relações precárias e baixa autonomia, que podem afetar diretamente a saúde mental dos trabalhadores. 

Além disso, o critério de classificação dos riscos também mudou: a severidade agora leva em conta a magnitude do dano e a probabilidade de ocorrência, enquanto o número de trabalhadores expostos é usado para priorizar ações.

Sua empresa está preparada para essas mudanças?

Como a BR MED conduz a adequação à NR-1 de forma estratégica

Muitas empresas ainda iniciam o processo de adequação pela etapa final — atualizando documentos sem um diagnóstico claro da realidade. O NR-1: Roadmap de Adequação BR MED foi desenvolvido justamente para evitar esse erro. Nossa abordagem começa do ponto certo: um mapeamento completo e técnico do cenário atual da empresa, com foco em eficiência, conformidade e bem-estar dos colaboradores.

Confira abaixo as etapas que estruturam essa jornada:

1

SST Scanner Inteligente

A primeira etapa é uma análise técnica minuciosa dos documentos já existentes, como o PGR e o PCMSO. Com base nas diretrizes das NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), NR-7 (PCMSO), NR-9 (PPRA) e NR-17 (Ergonomia), essa análise diagnóstica identifica eventuais lacunas antes de qualquer ação corretiva. O objetivo é entender onde a empresa realmente está — e evitar desperdícios de tempo e recursos.

2

Diagnóstico 360º

No Diagnóstico 360°, a BR MED transforma o diagnóstico em ação, utilizando as diretrizes da NR-1 combinadas à NR-17 para realizar a identificação de perigos e a implementação de medidas de prevenção por meio da Análise Ergonômica Preliminar (AEP). A avaliação considera fatores ergonômicos e psicossociais com base no questionário COPSOQ – ISTAS21, reconhecido internacionalmente. 

Com apoio do nosso time, a empresa prepara o ambiente com comunicação prévia aos trabalhadores, levantamento de informações adicionais e histórico de afastamentos. Todo o processo é guiado por metodologia técnica e estruturada nos pilares: processo de trabalho, autonomia, segurança psicológica e recompensa

O objetivo é entregar uma AEP sólida e um Plano de Ação adequado, priorizando ações que eliminem ou reduzam os riscos na origem e organizando o plano conforme os critérios da nova NR-1.

3

Investigação Direcionada

Nesta fase, a BR MED aprofunda a análise nas áreas com fatores de riscos identificados na AEP, por meio da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), conforme a NR-17. A investigação é conduzida por uma equipe multidisciplinar e considera a complexidade dos fatores, incluindo os riscos psicossociais. 

A partir da presença desses riscos, a AET pode envolver psicólogos e aplicar instrumentos reconhecidos, como os módulos do COPSOQ, adaptando a análise à realidade da empresa. O objetivo é confirmar (ou não) a existência desses fatores e avaliar se as medidas propostas na AEP são suficientes. 

Para isso, a BR MED pode adotar uma abordagem multifatorial, com recursos como observação direta, diálogos com os trabalhadores, palestras e workshops — tudo estruturado conforme a necessidade de cada cenário. A análise resulta em um plano de ação mais preciso e consistente, com foco na saúde dos colaboradores e na estratégia da empresa.

4

SST Checkpoint

Com todos os dados levantados, revisamos os documentos obrigatórios. Se mudanças forem realmente necessárias, atualizamos o PGR e o PCMSO. Se estiver tudo em conformidade, evitamos alterações desnecessárias.

Essa última etapa é fundamental para garantir que os documentos reflitam a realidade e estejam em conformidade com a legislação vigente — sem cair na armadilha de realizar AETs de forma isolada e sem propósito.

Com o método BR MED, a adequação à NR-1 se transforma em uma decisão estratégica. Nosso compromisso é evitar riscos antes que eles virem danos — mapeando, orientando e corrigindo sempre que necessário.

Conteúdo em movimento: veja e ouça quem entende do assunto

Nossos especialistas estão produzindo vídeos e conteúdos educativos sobre a NR-1 para ajudar você e sua equipe a entenderem cada detalhe da mudança — e como se adaptar de forma inteligente.

Quer se aprofundar? Baixe agora o e-book da BR MED

Nosso e-book é um guia técnico e direto sobre como se adequar à nova NR-1. Baixe gratuitamente e entenda de vez como tornar sua empresa referência em Saúde e Segurança do Trabalho.
2025 – Todos os direitos reservados – Grupo BR MED