Qual desses cenários é o da sua empresa hoje?
“Tenho PGR e PCMSO, mas não sei se atendem à nova NR-1.”
O que a BR MED entrega:
Análise técnica documental para identificar o que está em conformidade e o que precisa de ajuste.
“Não sei como identificar e mensurar os riscos psicossociais da nossa operação.”
O que a BR MED entrega:
Mapeamento com instrumento validado internacionalmente e plano de ação aplicável à sua realidade.
“Preciso de evidência documental para defender a empresa em caso de fiscalização ou ação trabalhista.”
O que a BR MED entrega:
Documentação técnica que sustenta a empresa em auditoria e processos judiciais.
“Quero adequação à norma sem comprometer a operação.”
O que a BR MED entrega:
Método estruturado em fases independentes, aplicado conforme o estágio em que sua empresa se encontra.
Adequação à NR-1, conduzida em quatro fases técnicas.
Cada empresa possui um nível diferente de maturidade em relação à nova NR-1. Por isso, estruturamos a adequação em quatro fases técnicas, aplicadas conforme a necessidade do seu negócio. Cada etapa entrega um resultado claro e pode ser realizada de forma independente.Conheça as fases:
1
Fase 1: SST Scanner Inteligente
Seus documentos de saúde e segurança estão atualizados para a nova NR-1?
Analisamos documentos como PGR e PCMSO para identificar lacunas de adequação à nova NR-1 e demais exigências de SST.
Você recebe: Diagnóstico claro e documental das adequações necessárias para a NR-1.
2
Fase 2: Diagnóstico 360°
Quais riscos psicossociais e ergonômicos podem estar impactando sua operação hoje?
Aplicamos uma avaliação completa para identificar riscos ergonômicos e psicossociais na sua operação, com base no COPSOQ–ISTAS21, instrumento reconhecido internacionalmente. Quando necessário, nossa equipe atua presencialmente para aprofundar a análise do ambiente de trabalho.
Você recebe: Um mapa completo dos riscos da sua operação e um plano de ação pronto para executar.
3
Fase 3: Investigação Direcionada
Algum risco identificado exige uma investigação mais aprofundada?
Quando o Diagnóstico 360° identifica riscos mais complexos, nossa equipe multidisciplinar aprofunda a análise diretamente na operação para compreender causas, impactos e oportunidades de mitigação.
Você recebe: Uma análise completa e um plano de ação refinado para resolver o problema na origem.
4
Fase 4: SST Checkpoint
Seus documentos refletem a realidade da sua operação?
Com base em tudo o que foi mapeado ao longo do processo, revisamos documentos como PGR e PCMSO para garantir aderência à NR-1. Quando não há necessidade de ajustes, evitamos alterações que geram custo sem entregar valor.
Você recebe: Documentos atualizados e em total conformidade com a nova NR-1.
Conteúdo em movimento: veja e ouça quem entende do assunto
Nossos especialistas estão produzindo vídeos e conteúdos educativos sobre a NR-1 para ajudar você e sua equipe a entenderem cada detalhe da mudança — e como se adaptar de forma inteligente.
Dúvidas frequentes sobre a NR-1.
O que é NR-1?
Norma do Ministério do Trabalho que estabelece as diretrizes gerais de Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil. Serve como base para todas as outras NRs.
O que são os riscos psicossociais segundo a NR-1?
São fatores ligados à organização do trabalho e às relações profissionais que podem afetar a saúde mental e física do colaborador. Incluem sobrecarga, jornadas exaustivas, baixa autonomia, assédio, falta de reconhecimento e relações de trabalho deterioradas.
O que mudou com a atualização?
As empresas passam a ser obrigadas a identificar e gerenciar fatores psicossociais (sobrecarga, baixa autonomia, relações precárias) no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Quais empresas precisam de adequar?
Todas as empresas com empregados CLT, independentemente do porte ou setor. A complexidade da adequação varia conforme o grau de risco da operação.
Como saber se minha empresa já está adequada à NR-1?
A adequação exige diagnóstico técnico. Se o PGR não contempla fatores psicossociais e a empresa não tem registro de avaliação desses riscos, há lacuna em relação à norma. Uma análise documental aponta com clareza o que está conforme e o que precisa de ajuste.
O que acontece se a empresa não se adequar?
Exposição a autuação do MTE, multas e responsabilização em processos trabalhistas. Sem documentação técnica, a empresa não tem defesa em fiscalização ou ação judicial.
O PGR precisa ser atualizado com a nova NR-1?
Sim, sempre que houver risco psicossocial identificado na operação. O PGR passa a contemplar não só os riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, mas também os psicossociais, com medidas de prevenção e controle proporcionais ao nível de risco apurado.
A BR MED atende apenas empresas de alto risco?
Não. Mas é referência em SST para setores como offshore, mineração e energia, onde a NR-1 conversa diretamente com NR-33, NR-35 e outras normas específicas.