As mudanças climáticas estão afetando diretamente a saúde e a segurança dos trabalhadores em todo o mundo. Um relatório divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em 2024 revelou que cerca de 70% da força de trabalho global, ou 2,4 bilhões de pessoas, estão expostas a riscos relacionados ao clima, como calor extremo, radiação ultravioleta e poluição atmosférica.
Os efeitos do calor excessivo, em especial, tem causado grandes preocupações. De acordo com o relatório “Garantir a segurança e a saúde no trabalho em um clima em mudança”, aproximadamente 18.970 mortes anuais e mais de 2 milhões de anos de vida ajustados por incapacidade são atribuídos ao estresse térmico no trabalho. Além disso, o calor extremo tem contribuído para o aumento de casos de doenças renais crônicas, afetando cerca de 26,2 milhões de trabalhadores globalmente.
A radiação ultravioleta também apresenta riscos significativos, com 1,6 bilhão de trabalhadores expostos e mais de 18 mil mortes anuais por câncer de pele não melanoma. Somado a isso, a poluição do ar em ambientes de trabalho é responsável por até 860 mil mortes anuais, evidenciando a necessidade urgente de medidas preventivas.
Além dos riscos físicos, o relatório aponta para os impactos psicológicos das condições climáticas extremas. O aumento do calor, a exposição prolongada a condições adversas e a insegurança causada por desastres naturais têm intensificado casos de estresse e ansiedade entre trabalhadores, especialmente aqueles em setores como construção civil, agricultura e transporte.
Dicas para cuidado aos colaboradores
Diante desse cenário alarmante, a BR MED reforça a importância de adotar estratégias para mitigar os efeitos das mudanças climáticas no ambiente de trabalho. Confira algumas ações práticas que podem ser implementadas:
- Hidratação Regular: Disponibilizar pontos de água potável próximos às áreas de trabalho para incentivar o consumo constante de líquidos.
- Pausas em Áreas Frescas: Criar intervalos obrigatórios para descanso em locais ventilados ou climatizados, reduzindo o estresse térmico.
- Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): Fornecer protetores solares, chapéus de aba larga e roupas leves que minimizem a exposição direta ao sol.
- Reorganização das Jornadas de Trabalho: Priorizar atividades ao ar livre nos horários de menor incidência de calor, como início da manhã ou final da tarde.
- Investimento em Infraestrutura: Implementar sistemas de ventilação e climatização em locais fechados para manter a temperatura ambiente em níveis adequados.
Ações que fazem a diferença
Proteger os colaboradores não é apenas uma questão de segurança, mas também de responsabilidade social e ambiental. A implementação dessas práticas reforça o compromisso da sua empresa com a saúde ocupacional e os princípios ESG (ambientais, sociais e de governança).
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