Questionário de Riscos Psicossociais: o que ele captura e o que fazer com o resultado
Saiba o que um questionário de riscos psicossociais captura, o que escapa da medição e como usar o resultado para cumprir a NR-1 com método validado.
NR-1 para indústrias: o guia prático para diretores e gestores de SST que precisam decidir, não só executar
A NR-1 exige que indústrias incluam riscos psicossociais no PGR, com prazo de atualização previsto para dia 26 de maio. Este guia mostra o que diretores e gestores de SST precisam decidir antes de executar, com critérios claros de prioridade, orçamento e responsabilização.
CAT: quando e como emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (e os riscos reais de não emitir)
Saiba quando emitir a CAT, como preencher sem erro e quais são os riscos reais para a empresa que não comunica o acidente de trabalho dentro do prazo.
Abril Verde 2026: o que sua empresa precisa fazer antes que o mês acabe
Abril Verde 2026 vai além de campanhas simbólicas: com recordes de afastamentos por saúde mental e o prazo de adequação à NR-1 em 26 de maio, empresas precisam transformar o mês em ação concreta de SST. O artigo apresenta os dados, a conexão com a nova norma e cinco ações práticas para evitar autuações, passivos trabalhistas e danos à marca empregadora.
5 riscos psicossociais mais comuns no trabalho: o que sua empresa precisa mapear antes da nova NR-1
Conheça os 5 riscos psicossociais mais frequentes no ambiente de trabalho, seus impactos reais e como sua empresa pode se adequar à NR-1 antes de maio de 2026.
AEP e AET: o que são, qual a diferença e por que elas importam na atualização da NR-1
Entenda o que são a AEP e a AET, como funcionam na prática, quais as diferenças entre elas e por que a atualização da NR-1 torna essas avaliações ainda mais relevantes para a sua empresa.
Riscos psicossociais: o que diz o manual de interpretação e aplicação do capítulo 1.5 do NR-1
Entenda o que o Manual do MTE diz sobre riscos psicossociais na NR-1: como identificar, avaliar e prevenir. O prazo de adequação termina em 26 de maio de 2026.
Justiça proíbe exames ocupacionais por telemedicina: entenda os impactos e multas para sua empresa
A Justiça do Trabalho condenou uma empresa em R$ 250 mil por realizar exames ocupacionais via telemedicina. Entenda a proibição, as multas atualizadas e como garantir a conformidade da sua empresa.
Por que antecipar a adequação à NR-1 pode gerar vantagem competitiva para sua empresa
Com a nova NR-1 batendo à porta em maio de 2026, a gestão de riscos psicossociais é obrigatória. Ir além da conformidade e antecipar a adequação é a chave para transformar uma obrigação legal em um poderoso diferencial de mercado.
Como a BR MED potencializa a campanha de vacinação da sua empresa
O artigo apresenta as soluções da BR MED para campanhas de vacinação, com destaque para o modelo de Aeroclínicas no setor Offshore e a importância estratégica da imunização contra gripe e dengue em 2026. São detalhados os modelos de aplicação (In Company, a bordo e fornecimento de doses) e os diferenciais de qualidade que elevam a adesão das equipes.