Abril Verde 2026 vai além de campanhas simbólicas: com recordes de afastamentos por saúde mental e o prazo de adequação à NR-1 em 26 de maio, empresas precisam transformar o mês em ação concreta de SST. O artigo apresenta os dados, a conexão com a nova norma e cinco ações práticas para evitar autuações, passivos trabalhistas e danos à marca empregadora.

Conheça os 5 riscos psicossociais mais frequentes no ambiente de trabalho, seus impactos reais e como sua empresa pode se adequar à NR-1 antes de maio de 2026.

Entenda o que são a AEP e a AET, como funcionam na prática, quais as diferenças entre elas e por que a atualização da NR-1 torna essas avaliações ainda mais relevantes para a sua empresa.